如何区分旷工解除劳动合同与辞职解除劳动合同
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司用我旷工理由解除我的劳动合同，我该如何维权？
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可以不去，因公司搬迁属于客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经协商双方无法达到一致的，解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对领导诬陷为我，以旷工与我解除劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
老板以我旷工为由,提出同我解除劳动合同,对此我很气愤,想问下因旷工解除劳动合同合理吗？
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
我旷工离职，想要拿回解除劳动合同证明
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大部分地区都不可以，因为国家社会保险法上的规定，失业金领取的前提：非本人意愿解除劳动关系。员工应该知...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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旷工多少天视为劳动合同解除？怎么解除？
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我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同，但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
领导诬陷为我，以旷工与我解除劳动合同，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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异地上班，可以旷工为名和我解除劳动合同关系吗
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不可以。如果公司执意以旷工为名和你解除劳动合同，是违法行为，你可以要求公司给你补偿金。首先，劳动合同是应当就工作地点有所约定，一旦变更就属单方违约的行为，你有权拒绝；其次，你可以放弃异地工作的安排，要...
广东在线咨询顾问团
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我说劳动法关于旷工解除合同规定
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提...
四川在线咨询顾问团
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我被公可诬陷为盗窃并以被开除。我该怎么办？
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那您与单位之间有没有劳动合同呢单位有没有给您买社保呢如果有劳动合同的话，那就可以要求单位支付补偿金，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司领导诬陷员工可以报警吗
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可以的，严重的要承担刑事责任，三年以下有期徒刑拘役。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我无辜旷工一天，公司就要解除我的劳动合同，怎么办
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因为有工伤不论什么原因解除合同的医疗及就业补助是要给的。。。。。。。不过如有工伤险的医疗这块是社保出...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到领导诬陷为我，以旷工与我解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作38条与我解除劳动合同
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如果单位因为第38条与你解除合同。用工单位需要给你赔偿。赔偿时间从用工之日算起。赔偿为补偿的2倍：工作一年赔偿2个月的工资。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动...
北京在线咨询顾问团
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以旷工为由与我解除现在还起诉我让我赔偿因旷工造成的损失，
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那就准备材料积极应诉呀。有疑问可微信联系我...
台湾在线咨询顾问团
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以旷工为名解除劳动合同是否合法2022
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以旷工为名解除劳动合同属于合法行为，因为旷工属于严重违反用人单位的规章制度。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被...
海南在线咨询顾问团
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我旷工两天，公司逼我解除合同，我怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我因为有事旷工被解除劳动合同了，请问能拿失业金吗
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建议向当地劳动局咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
母亲生病期间公司可以与我解除劳动合同吗？公司能与我解除劳动合同
问答584人已浏览
你母亲虽然已满50岁，但由于公司在其达到法定退休年龄（即6月17日）时，并未提出终止与你母亲的劳动合同；再者，公司之前6年并未给你母亲购买社保，你母亲很可能因此无法享受基本养老保险待遇，公司在合同期内...
陕西在线咨询顾问团
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病假期间，跟我解除劳动合同。说我旷工3天。如何解决
问答584人已浏览
你有请病假获批的依据单位就属于违法辞退，那么你有权申请劳动仲裁要求赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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我被工厂诬陷而开除了，我能起诉吗
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劳动者属于劳动合同法第39条的，用人单位可以依法开除劳动者。理由可以是：劳动者旷工，严重违法公司规章...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
用人单位为我签三年的劳动合同，现在我可以随意解除与我的劳动合同吗
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1、你好，你与用人单位签订了三年的劳动合同，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位无正当理由而单方面解除与你的劳动关系，这是违法解除劳动关系。3、因为，根据《劳动合同法》第三十九条劳动...
江苏在线咨询顾问团
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2023企业可以以旷工为由解除劳动合同吗
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法律分析 以旷工为由解除劳动合同必须满足用人单位规章制度规定，旷工属于严重违规行为的条件。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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