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工作时候锁骨骨折怎么赔偿

2024-05-29 12人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：695
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专业分析

在处理锁骨骨折这类职业病时，工伤理赔款项通常依照劳动者伤势等级所作出的伤残鉴定为依据进行核定。关于理赔数额方面的详细规定如下：首先，对于被评为五级伤残的患者，其相应的理赔额度将为其个人工资的16个月；其次，若劳动者伤势等级被评定为六级伤残，则其理赔额度为之个人工资的14个月；再者，如果劳动者的伤势等级被认定为七级伤残，那么其理赔额度应为其个人工资的12个月；接下来，如果劳动者的伤势等级被评定为八级伤残，那么其理赔额度应为其个人工资的10个月；最后，如果劳动者的伤势等级被评定为九级伤残，那么其理赔额度应为其个人工资的8个月，而对于十级伤残的劳动者来说，其理赔额度应为其个人工资的6个月。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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