受了工伤公司不给钱找安监局合理吗?
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受了工伤公司不给钱可以找安监局。也可以搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等,提供自己...
95年受的工伤现在厂子不管了如何处理
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95年受的工伤现在厂子不管,可以先到当地劳动局去申请工伤认定,然后去找当地劳动监察大队投诉,并且保存...
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公司不承认工伤找谁
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工地受了工伤公司不处理怎么办
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在厂孑受了厂孑不管应该找谁
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职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1、申请工伤认定《工伤...
行政复议就不算司法局了么
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行政复议的申请是公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益而依...
95年受了工伤现在厂家不管了怎么办
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九五年受的工伤,现在厂子不管了可以向劳动行政部门投诉。但是如果厂里已经承担了应尽的赔偿责任,劳动者与...
不明白,就问一问
在厂子受伤了公司不管找司法局行不行,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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不发工资找公安局吗
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出了工伤公司不给解决怎么办
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在厂里受伤几天以后去找厂里就不管了
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
在工地上受伤了, 公司不管, 公司也不管, 公司要我走工伤程序怎么办
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你如果受伤了,而且非你主要责任的情况下,可以申请工伤认定。公司在这个事故里并没有责任的。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
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在公司搬东西腰受伤了算工伤不
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1.首先应该说是由于在工作中因为职务行为受伤,应该算工伤,单位应该承担相应的法律责任。 2.但是必须...
受伤上不了班公司不批假
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明...
欠钱不还找司法局吗
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对于欠钱不还的情况,不是找司法局而是到法院起诉,当事人要起诉的,应当准备好起诉状以及与案件相关的证据...
工伤怎么找公司要赔偿
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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在工厂上班,在时间不到一个月了,在工厂里受伤,公司不给报工伤。
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如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确...
在厂里受伤了, 工伤保险公司不给报, 怎么办?
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳了工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔...
在公司受伤,请问公司不管理怎么处理
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如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
暑假工在工厂工作受伤了公司赔吗?
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暑假工在工厂工作受伤的劳动者,如果被认定为工伤的,那么由用人单位支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工...
工伤期间公司不开了找谁
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用人单位未赔偿工伤就注销的,是属于违法的行为,劳动者可以要求用人单位的股东承担工伤赔付的责任。如果对...
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司法局评估不同意缓刑怎么办
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司不履行工伤赔偿协议,劳动局不受理,怎么办
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可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权...
子公司不履行
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1、不可以起诉,除非是可以证明母公司作为出资人滥用公司的独立地位。《公司法》规定公司股东滥用公司法人独立地位,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。 2、公司可以设立分公司。...
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打官司只找律师行不行
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打官司可以不找律师,如果是民事纠纷的案件,是否请律师是当事人的权利。律师是指接受委托或者指定,为当事...
公安局遣送出境算不算强制行为
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辞职了公司不给培训费找劳动局不管怎么办
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按照法律规定,用人单位对员工进行了专项的培训的,是可以约定违约金的,在劳动者违反服务期约定的情况下可以要求退还部分的培训费。 即培训费是用人单位支付的,不能要求员工支付。如果单位不退还的,可以申请仲裁...
受了伤找不到合同公司该怎么办?
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属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益!注意: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请...