工伤认定的程序是怎么样的,认定后的赔偿事宜
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准备材料去当地劳动局申请工伤认定,具体材料看你是什么情况的工伤略有不同。...
工伤事故赔偿的认定流程是哪些
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1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之...
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企业工伤赔偿程序
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤认定后多久能拿到赔偿金, 工伤认定的工伤赔偿金需要走哪些程序
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1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。工伤保险基金支付部分,需要员工向社保中心申请工伤待遇审核后,一般在递交审核申请后,60天内下发。2、社保基金支付工伤待遇...
工伤认定的程序有哪些工伤认定的时效有哪些
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在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
单位工伤赔偿后追偿标准是哪些,程序是哪些呢
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首先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,参考《工伤认定办法》办理。如果无法申请工伤认定,搜集雇佣关系...
不明白,就问一问
工伤认定后的赔偿程序是哪些,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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认定工伤的流程
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工程监理的程序有哪些
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工伤赔偿程序包括哪些工伤赔偿的程序包括哪些
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
工伤认定程序如何走,需要哪些材料?工伤认定程序及赔偿问题有哪些
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工伤涉及问题比较多,主要是工伤认定以及认定后的赔偿,现给你工伤认定程序以及赔偿问题的解答:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职...
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工伤认定的时效是多久,工伤认定有哪些程序
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申请工伤认定的时效为1年。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、...
工伤赔偿的赔偿程序是怎样的,有哪些法律规定
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、...
已认定工伤,工伤鉴定的程序有哪些
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已认定工伤,申请工伤职工劳动能力鉴定的程序:向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决...
工伤九级有哪些赔偿
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工伤认定条件有哪些
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工伤处理的程序是什么工伤认定后怎么赔偿
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工伤处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤...
工伤认定程序怎样走,工伤认定程序的相关法律规定及工伤赔偿的程序
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用人单位应当自职工事故发生之日起三十内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。用人单位未提出申请的,该职工或其近亲属可以在事故发生之日其一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认...
工伤认定程序有哪些怎样规定赔偿金额的?
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关于工伤认定怎么赔偿的回答为 1、医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销 2、伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准...
工伤认定后赔偿程序是怎样的?,最新规定是什么
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工伤认定后的赔偿程序:申请工伤认定;领取工伤认定决定书;提交工伤待遇申请资料;以及领取工伤待遇。 (...
工伤认定标准及赔偿是怎样的程序
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工伤认定标准:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤社保局赔偿哪些钱
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工伤赔偿停工留新是指哪些,确认程序是哪些呢
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第一,停工留薪期可以为鉴定作出时间,因此,你不应认定为旷工; 第二,单位解除合同不合法,可以要求继续履行合同或是单位支付经济补偿金; 第三,对公司伤残就业补助金没有影响; 第四,单位做法违法,可以通过...
工伤认定下来后, 下一步怎么办, 工伤认定后的工伤赔偿程序是怎样的
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工伤认定后,购买了社会保险的,将可以享受医疗费报销,停工留薪期内由用人单位按月发放停工留薪待遇。认定工伤后,被鉴定上伤残的,将可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金;由用人单位...
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2023工伤赔偿手续程序是哪些啊?
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一、上班期间发生伤害事故的,属于在工作时间,因为工作原因造成的伤害事故构成工伤,工伤要在用人单位所在...
伤残鉴定的程序
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工伤认定工伤赔偿的步骤和程序
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1、搜集你在单位有劳动关系的证据,向仲裁部门申请确认劳动关系; 2、将确认有劳动关系裁决书或判决书(生效的)提交至工伤科、联通诊断证明等材料提交; 3、申请评残鉴定,只有法医鉴定了才能确认你的伤残等级...
工伤鉴定后,工伤赔偿的程序是怎样的?
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需要提供,另外注意从出事到工伤认定不要超过一年,这一年内单位不申请工伤认定的,你们必须主动提出认定申请,否则权利将受到不利影响. 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定 ...