单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
图文373人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
解除劳动合同怎么单方面
图文123人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
针对用人单位单方面解除劳动合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,884人观看
单方面解除合同需要赔违约金吗
视频275人观看
用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
问答584人已浏览
一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
单位解除劳动合同后要赔偿员工的哪些方面
图文89人已浏览
单位解除劳动合同,应按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...
单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
图文139人已浏览
《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
不明白,就问一问
用人单位单方面解除劳动合同要怎么赔偿,律师怎么看
单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,143人观看
单位违约解除合同如何索赔
视频686人观看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,011人观看
单位单方面解除劳动合同赔偿标准,单方面解除劳动合同具体有什么法律依据
问答584人已浏览
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
单方面解除劳动合同后单方面确属于工伤单位赔偿吗?
问答584人已浏览
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤职工单方面解除劳动合同并不会影响工伤赔偿数额。若职工构成一至四级伤残的,应保留劳动关系,并退出工作岗位,按月领取...
针对用人单位单方面解除劳动合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位解除劳动合同书面通知吗?
图文204人已浏览
用人单位解除劳动合同需要书面通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
图文91人已浏览
劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
劳动者解除劳动合同需要赔偿单位吗?
图文244人已浏览
劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任,合法解除合同不承担法律责任...
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,249人观看
商铺违约如何单方面解除合同
视频1,398人观看
遇到用人单位单方面解除劳动合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期,单位单方面解除合同怎样赔偿?
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
单位解除劳动合同单方面赔偿金如何确定
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
单位解除劳动合同单方面可以解除吗
问答584人已浏览
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可...
劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
图文148人已浏览
劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?
图文411人已浏览
员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
视频615人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,756人观看
用人单位可以单方面解除劳动合同的情形,用人单位能否解
问答584人已浏览
非过失性辞退。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
单位单方面解除劳动合同,劳动者能否要求用人单位支付经济补偿金?
问答584人已浏览
咨询收到,现在予以解答: 1、依照《宁波市劳动合同条例》第二十八条规定,经当事人双方协商一致解除劳动合同,由用人单位提出的,或者按照本条例第二十条第一款第(二)项的规定解除劳动合同的,用人单位应当按照...
遇到用人单位单方面解除劳动合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否可以要求用人单位赔偿
图文88人已浏览
本人如果依法单方面与公司解除劳动合同,一般不可以要求公司赔偿,但可以要求公司支付经济补偿;补偿标准是...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
公司单方面解除劳动合同用人单位应怎么办理
问答584人已浏览
1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除;2、单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付经济赔偿金;3、...
单方面解除劳动合同单方面能否解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。员工单方面解除劳动合同的情形具体如下: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的...