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合同中的保密协议可以要求合同终止后五年内有效吗

2024-05-17 15人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：902

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专业分析
当劳动合同到期时，保密协议的有效性不受影响；如果保密协议的有效期并未结束，则将继续保持其效力。对于那些在保密协议中明确规定了禁止从业限制条款的用人单位而言，如果员工严格遵守了相关限制，那么用人单位就必须按照协议约定向该员工支付相应的经济补偿金。 根据我国最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，合同的权利义务在终止之后，当事人都应该始终秉持诚信原则，依据交易习惯履行通知、协助以及保密等义务。即使合同已经终止，其中的结算和清理条款依然具有法律效力，同时，当事人所享有的要求损害赔偿的权利也不会因为合同的终止而消失。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第五百五十七条  有下列情形之一的，债权债务终止：\n（一）债务已经履行；\n（二）债务相互抵销；\n（三）债务人依法将标的物提存；\n（四）债权人免除债务；\n（五）债权债务同归于一人；\n（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。\n合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
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