社保未足额缴纳的差额赔偿怎么计算?
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按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但...
交社保没有按照实缴工资计算工资怎么办
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
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工会经费怎么计算缴纳
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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社保怎么计算计算工资和缴纳社保的基数
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1,城镇职工缴纳社会保险,原则上,是根据本人月均工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平...
我们社保未按工资标准缴纳
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未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足...
社保是按基本工资还是总收入计算缴纳
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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可...
不明白,就问一问
未按工资计算全额缴纳社保怎么办?,律师怎么看
社保缴纳地怎么填
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社保公积金怎么缴纳
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怎么查社保缴纳地区
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社保缴费基数和社保个人缴纳额怎么计算?
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养老保险缴费基数是根据个人上年工资收入计算的,个人工资收入是按国家统计局规定的该进入到工资总额的项目,但国家有个封顶保底的规定,如果个人上年工资收入低于上年全省在岗职工平均工资的60%,按60%作为缴...
员工未依法缴纳,未按员工实际工资缴纳社保,怎么进行维权?
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用人单位未按规定为劳动者参保的,劳动者可至单位所属地劳动监察投诉。如参保后,参保月数及缴费基数不符合规定的,劳动者可向单位参保地社保中心审计部门反映。...
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什么叫未足额缴纳社保
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就是公司未足额缴纳养老保险,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求...
社保按工资实际缴纳多少
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每...
社保按工资多少比例缴纳
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社保按工资60%到300%的比例缴纳,但不得低于最低缴费标准。参保单位应当到办理参保登记的市社会保险...
给孩子缴纳社保怎么交
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公司缴纳的社保怎么使用
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公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的
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你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有...
个人缴纳社会保险费未按时缴纳怎么办?
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《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期...
如何解决未按实际工资缴纳社保
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公司未按实际工资缴纳社会保障的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉或者向劳动监察部门举报。劳动保障行政部门在举报或投诉后,将责令单位改正,并处以1倍至3倍的罚款。...
计算日工资的话是否要缴纳社保?
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。一般是按应发工资...
计件工资需要缴纳社保吗
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需要,社会保险是国家强制保险,为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,用人单位未...
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上海自己缴纳社保怎么交
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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什么是全额缴纳社保
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对于什么是全额缴纳社保问题的回答是缴纳全额就是按照缴纳基数的100%比例缴纳。 1.社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。 2,缴纳的基数指各地方...
全额为职工缴纳社保有点划算吗
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当然不如受聘于单位缴纳划算。个人缴纳划算不划算不是绝对的。如果想老来有一份完全属于自己的、独立的、稳定的经济来源,生活保障,不完全依赖他人,也给子女减轻一些经济负担,他就是划算的。...
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社保全额缴纳和最低的缴纳的区别
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社保全额缴纳和最低的缴纳的主要区别有二,一是缴纳的额度不同,全额缴纳额度更高,二是报销费用不同,全额...
个人社保怎么在税务局缴纳
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社保工资缴纳基数可以按照哪些比例计算?
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1,城镇职工缴纳社会保险,原则上,是根据本人月均工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平...
这样算是未足额缴纳社保吗?
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一种观点认为,“未缴纳”、“未足额缴纳”、“未及时缴纳”均属于“未依法缴纳”。因此,在这三种情况下,劳动者解除与用人单位的劳动合同,用人单位均需向劳动者支付经济补偿;另外一种观点认为,《劳动合同法》第...