外商投资企业内部纠纷怎么解决
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首先,协商是解决外资合作双方争议的最佳途径,既能够有效解决问题,也不伤和气,适当情况下,要求地方政府...
解读外商独资企业法
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根据外资企业法的规定,外资企业符合中国法律关于法人条件的规定的,可以依法取得中国法人资格。外商独资企...
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发生水管施工纠纷怎么办
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发生房产合同纠纷怎么办
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与外商独资企业中发生劳动纠纷怎么仲裁
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(一)申诉受理:当事人申请处理劳动争议,须提供以下材料: 1、《劳动争议仲裁申诉书》及其副本。须载明请求事项、事实和理由以及申请人和被申请人的姓名、职业、联系地址、联系电话等内容。副本数量与被申诉人数...
外商独资企业法人外资法人
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外商投资企业,包括中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业,这些企业在中国设立,是中国法人,除对外发...
外商独资企业和外企的区别是什么
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外商独资企业和外企的区别是:外商独资企业是指依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企...
不明白,就问一问
与外商独资企业发生劳动纠纷怎么办?,律师怎么看
房东和租客发生纠纷怎么办
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商业合同纠纷怎么处理
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企业不签劳动合同怎么办
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什么是个人独资企业与外商独资企业、外商独资企业和外商独资企业?
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个人独资企业,简称独资企业,是指由一个自然人投资,全部资产为投资人所有的营利性经济组织。独资企业是一种很古老的企业形式,至今仍广泛运用于商业经营中,其典型特征是个人出资、个人经营。个人自负盈亏和自担风...
与外商独资企业发生劳动争议要如何处理
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与外商独资企业发生劳动争议的,申请人应当在一年仲裁期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理...
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什么是“外商投资企业法人独资”?
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外商投资企业法人独资,是指外国投资者单独在中国设立的外商投资企业,独立出资没有其他共同投资者共同出资...
现在能否设立外商独资商业企业?
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外国公司、企业和其它经济组织或者个人可以在中国境内设立外商投资商业企业,2004年12月11日起,允...
劳动纠纷发生时劳动者怎么维权
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劳动纠纷发生时劳动者的维权: 首先,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者完全可以单方面与用人单位解除...
商铺合同纠纷怎么办
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企业未签订劳动合同怎么办
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外企与外商独资企业一样吗
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1、外商独资和外企不是一回事,外企包括外商独资、中外合资、中外合作三种形式,外商独资是外企的一种形式。 2、企业性质包括:全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其...
外商独资企业与外企有什么区别?
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外商独资企业和外企区别如下: 1、外商独资企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业,不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分公司、代表处等分支机构。个人独资企业则是指...
工伤与企业发生纠纷
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间...
企业劳动用工纠纷怎么维权?
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(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (...
劳动纠纷农民工发生工伤怎么办
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按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解...
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商业秘密侵权纠纷怎么判
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什么是劳动纠纷
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企业如何避免劳动纠纷发生?
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如何避免劳动纠纷?一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式,将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来,是解决纠纷的最佳工具。因此,企业要严格按照《劳动合同法》的规定与劳动...
企业与劳动者之间发生纠纷,除了解除劳动合同还有哪些常遇劳资纠纷
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按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、...
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劳动合同工资低于实际工资,发生纠纷了怎么办
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
一人有限公司与独资企业的区别是什么
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与开发商发生房产纠纷怎么办
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1、协商 协商是指当事人行使自己的合法处分权,在法律规定许可的前提下,互谅互让,协商解决纠纷。购房者和开发商对双方所发生的纠纷进行协商,提出一个双方都满意的解决方案,并就此达成一个纠纷解决协议。由双方...
和私企单位发生劳动纠纷怎么办?
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劳动者申请劳动仲裁的,劳动者辞职以后再申请劳动仲裁和仲裁以后再辞职都是可以的,只要劳动者是在从辞职之日起一年之内申请劳动仲裁都是可以的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...