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灵活就业需要带什么材料

2022-08-12 15人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：1,145
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专业分析

一、灵活就业需要带什么材料 1、灵活就业需要带以下材料：（1）劳动者的身份证复印件；（2）填妥的劳动用工和社会保险增减员表一式三份，并经劳动者本人签名或盖章；（3）已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，还需提供就业失业手册或原失业证；（4）流动人员在本市暂住证复印件；（5）已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。二、灵活就业社保怎么办理 1、带着户口本和身份证到当地的街道人力资源和社会保障服务中心； 2、填写参保登记表，按工作人员指示完成办理； 3、拿着登记表，到指定的银行办理一张银行卡，签订代收协议，每月会自动扣除社保和医保费用。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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