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农村老电工补偿政策

2020-02-25 681人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

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专业分析

农电工是供电公司以合同形式正式聘用的农村电工。具体的补偿政策如下：供电收取的农电管理费采取集中使用法。根据行业特点要求，电工实行50岁退休制，而待年满60岁方可享受养老金。不到享受养老金年龄，发生意外，投保金退还给本人。享受养老保险金的电工，必须以站为单位，集体到保险公司办理养老金保险，待到领取年龄时，电工凭证领取养老金参加养老保险的电工，由供电站和村电工各交50％。村电工的50％由供电站每月从工资中扣除。村电工的养老保险金，可按保险公司月领金额多少的标准执行。根据保险公司的有关收取办法，采用养老金年交法。电工达到领取养老金年龄时，保险公司首先保证付给10年固定年金，若保险人在领取10年固定年金期内身故，可由法定继承人继续领取养老金满10年，保险金即行终止，若保险人须满10年固定年金后，仍然健在，可继续领取养老金。电工在投保期间，触犯法律或被取消电工资格的以及自行离职的，保险金即停止，保险金退归供电站。

法律依据

《社会保险法》第二十一条，新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

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