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童工签合同有效吗，法律如何规定的？

2024-05-11 5人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,942

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专业分析
童工签的合同是无效的。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成人。用人单位非法招用未满16周岁的未成人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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