生育保险单位不给交合法吗
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1.生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳,个人是不能到社保部门去缴纳的。医疗保险中并不...
公积金只交100单位违法吗
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公司公积金只交100不一定违法。公积金的缴纳数额是按工资的百分比扣除的,国家规定职工所在单位住房公积...
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住房公积金单位不交违法吗
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单位不给减员又不给交社保
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单位给我放长假不给生活费对吗。只给交保险金
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(个体工商户)等,事先咨询接收地的部门工作人员,只...
公司能不能只给员工交住房公积金,保险不交
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按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的...
2023单位不给交住房公积金符合法律程序吗
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住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定。 公积金缴存比例均不得低于职工...
不明白,就问一问
单位只给交保险,不给交公积金合法吗,律师怎么看
公积金单位必须强制交吗
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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不交公积金违法吗?
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单位只给员工买保险吗?住房公积金与其他
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1、单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。 2、为员工缴纳住房公积金也是单位的义务,单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续,否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。 3、法律依据...
公司只给员工买保险不交住房公积金可以吗
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1、单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。 2、为员工缴纳住房公积金也是单位的义务,单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续,否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。...
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内退后单位不给体检了,公积金不交了,合法吗
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已经退休了单位可以不予缴纳的。...
产假期间单位给交公积金吗
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员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不需要单位全额承担。...
失业保险只有单位给交不给个人就没用了吗?
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失业保险单位交了,个人是不可能不交的。失业保险由用人单位缴纳,其费用由用人单位和个人分别承担相应费用...
用人单位试用期不交社保合法吗
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只交三险算社保吗
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遇到单位只给交保险,不给交公积金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间单位给交公积金吗?
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员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不需要单位全额承担。单位都是提前通知员工过来缴纳,或者通知让员工预交自己需要承担的部分。 1、用人单位已经缴纳生育保险费...
怎么给用人单位交公积金
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带上用人单位全套证照、公章去离你用人单位最近的社保局开个用人单位账户,办理用人单位的《社保登记证》,然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后再申报当月员工名单及缴费工资清单,申报时,提供员工和你自己...
单位只给交了两险能拿退休金吗?
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没有影响。对于养老金,主要是养老保险,所以如果五种保险和两种保险中的养老保险支付相同,养老金是相同的。养老保险规定,只要养老保险累计支付15年,退休后就可以领取养老金。但金额是不同的。《中华人民共和国...
单位每年给几千元,不给交养老保险合法吗
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这是不合法的。...
公司只给交三险合法吗
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公司只给交三险不合法,应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者可以向社...
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可以只交医保不交社保吗
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单位住房公积金开户流程
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用人单位不给员工缴纳住房公积金违法吗?公司不给交公积金如何处理
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不给员工交纳住房公积金是违法的。 2016年1月,《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定:单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户,最高可被罚款5万元。根据这一规定,很多就职者可能...
公司交住房公积金只交还能给员工交社保吗
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给员工只缴纳住房公积金不上是不可以的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
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50岁单位不给交保险违法不
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50岁单位不给交保险违法。女职工超过50岁,还在单位工作的话,工作不给买社保是违法的。50岁后,如果...
单位怎么办理住房公积金
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单位必须给员工交住房公积金吗
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公积金是法律规定单位必须给职工交的 判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户...
用人单位只给交五险,没交。违反吗?
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可以只五险,如果没有签订书面的、劳动合同,可以要求双倍工资,及经济补偿金,需要帮助电话联系...