无证上岗到哪个部门举报

2023-05-24 43人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

举报无证上岗到安监局举报，特种作业无证上岗应承担责任。无证上岗会的处罚如下： 1、特种作业无证上岗需要区分情节来进行处罚。特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。 2、伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3、生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款： 1、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的； 2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的； 3、未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的； 4、未如实记录安全生产教育和培训情况的； 5、未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的； 6、未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的； 7、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格。综上所诉，举报无证上岗人员，只要所举报事件属实，劳动监察机关就会受理。

法律依据

《中华人民共和国安全生产法》第二十七条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定。

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