公司亏损关闭解散，还需付员工一至三月工资吗？
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应该支付员工上班实际天数工资，另外支付经济补偿金。...
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公司亏损解散公司还要支付补偿吗
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公司亏损解散应向员工支付补偿金。公司解散导致劳动合同结束的，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金按照工...
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倒闭企业职工补偿标准
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司亏损解散应向员工支付补偿金吗
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如果公司因亏损解散而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资...
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股份公司出现亏损如何解散？
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股份公司亏损的股东是不能申请解散的。必须是发生了经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法规定企业关闭如何补偿职工
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劳动法规定企业关闭的，应当补偿职工经济补偿金。劳动合同依法解除或者终止后，符合法律规定的条件的，企业...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
企业亏损关闭职工解散回家公司应该如何补偿，律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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企业关闭解散怎样赔偿？
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公司解散，员工可以获得赔偿： 1、公司解散应提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。如果没有事先通知，公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散，需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限，每满一...
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公司亏损能否解散?
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股东不能根据公司损失申请解散公司。股东要求人民法院解散公司必须符合法定情形，以公司损失、财产不足以偿还全部债务为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。...
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企业关闭劳动法规定职工如何补偿
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根据我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师|
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公司以亏损解散有赔偿吗
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员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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政策性企业关闭职工补偿
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按工作年限支付经济补偿金，还有失业金，如需帮助电话联系...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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企业解散债权怎么办
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邓倩律师|
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企业解散如何赔偿员工，企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散，应该支付劳动者经济补偿金；标准为工作1年支付1个月工资，满半年的部分算1年，不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳...
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公司亏损解散时债务如何承担
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1、一般由清算组予以处理。首先通知或公告债权人，在债权人知晓后向清算组申报其债权，说明债权的有关事项，并提供证明材料。 2、清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。...
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公司亏损请如何申请法院解散
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股东是不能仅仅因为公司严重亏损，而到法院起诉解散公司的。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 (二)第一条规定：股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不...
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关于企业关闭职工如何获得补偿的规定
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因为公司倒闭而终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业关闭解除劳动关系如何补偿
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1、应该支付经济补偿。 2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
合伙人，1年经验在线咨询
如何才能赔偿公司倒闭亏损的员工?
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公司倒闭，公司应该给双倍赔偿金，员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年给一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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怎么样解散公司亏损公司
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公司股东不能以公司亏损为由向法院申请解散公司，但可以以下原因之一提起解散公司诉讼：（一）公司两年以上不能召开股东大会或者股东大会，公司经营管理存在严重困难；（二）股东表决时不能达到法定或公司章程规定的...
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公司亏损解散时债务如何承担
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公司在亏损状态下解散时，其债务应当由其所剩余的全部财产份额为限进行承担。我国《公司法》规定，公司是企...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上市公司如何并购企业
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向丹律师|
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公司亏本要如何解散
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1、公司亏损办理歇业，负有清理责任的主体应当组织清算组对公司的债权债务进行清理，资不抵债的，还应当向人民法院申请破产。 2、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能...
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企业突然关闭应如何处置职工
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当企业面临突然关闭的情况，相关规定处置职工，主要包括以下几个步骤：第一，按照企业关闭的相应时间和对应的合同约定签署相应的员工劳动合同解除协议，同时和员工达成合同解约后的补偿内容。第二，对于持股员工需要...
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