公司法人变更了社保法人也要变更吗

2023-06-07 12人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

公司法人变更了社保法人也要变更。单位出个变更法人的证明，盖上单位的公章，把原来的社保登记证带上，法人变了，营业执照，组织机构代码证，税务登记证，银行的开户许可证都得变更，将这些证件的原件复印件都带上，换新的社保登记证。公司开除员工的理由如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。公司开除员工的赔偿标准如下： 1、公司开除员工需要根据《中华人民共和国劳动法》上的要求按照经济补偿金的两倍来赔偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。综上所述，只有在员工触犯公司条规的时候，公司才有权利开除该员工。例如在试用期期间被证明不符合公司的录用条件公司有权开除员工；员工在工作岗位上严重失职，给单位造成重大事故公司有权开除员工。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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