关于团代会代表比例的规定
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团代会是按照团章规定从团中央到各级行政区域的各级地方团委、各具体基层单位团委团总支委、每年定期或者特...
代发工资和工资的区别在于哪
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代发工资和工资的区别就在于发放工资的主体不同。工资是由雇主和法定用人单位通过其账户直接发放工资给员工...
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关于工资拖欠的法律
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单位代发工资证明怎么开
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关于工资总额组成的规定关于工资总额组成的规定关于工资总额的规定
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关于工资总额组成的规定 关于工资总额组成的规定 关于工资总额组成的规定 (一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布) 第一章总则 第一条为了统一工资总额的计算范围,保证国...
关于机构信用代码证下发新规定
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机构信用代码是从信用的角度编制的用于识别机构身份的代码标识,共18位,它覆盖机关、事业单位、企业、社...
关于定额发票使用的规定
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定额发票是经营单位凭借税务登记证去向税务部门去购买的,并在规定时间内要去交纳税金的。交纳税金的时候要...
不明白,就问一问
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民法典关于婚姻冷静期的规定
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商标法关于商标侵权的处罚规定
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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关于工人的工资和发放难度的规定
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工人要到自己工资的办法: 1、工人要工资难,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬; 2、可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,若仲裁生效用人单位不履行...
市关于病假工资发放的规定及依据?
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病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。依据《江苏省工资支付条例》第27条。具体法规和法条如下:《江苏省工资支付条例》第二十七条:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在...
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民诉法关于法律工作者代理的规定
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主要规定在《民事诉讼法》第五十八条,基层法律服务工作者可以作为诉讼代理人。...
关于高温费的发放规定
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高温费的发放规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴;除高温津贴外,在高温天气工作的劳动者们一般...
工伤保险条例关于本人工资的规定?
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工伤保险条例中的本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工...
合同法关于合同解除的法律规定
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2020年婚姻法关于离婚规定
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关于离职后的工资怎么发的法律规定
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一般来说,离职的当月工资用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中,为了财务上的便利,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的时候每个月什么时候发工资,离职...
劳动法关于病假工资发放的相关规定及其工资发放标准是什么?
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关于企业职工病假工资发放的相关规定可参考2017最新劳动法病假工资规定第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; ...
流产的假期规定中关于工资有什么规定?怎么发的?
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我国法律对流产的假期规定有以下规定:小产产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡...
关于按时发工资的重要性
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按时发放工资是高效能领导力的体现 劳动成本是企业各种成本的基础,而工资收入是员工生存的基础,是员工价...
当兵关于头发的管理规定
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军人头发应当整洁。 男军人不得留长发、大鬓角和胡须,蓄发(戴假发)不得露于帽外,帽墙下发长不得超过1...
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最高法关于民间借贷规定
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民法典关于房产继承的规定有哪些
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关于劳动法的规定工资的发放时间是多久?
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根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工损失的,企...
关于工伤期间如何发工资的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
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关于退休工资卡换成社保卡的相关规定
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不是必须。2019年人社部关于退休卡换成社保卡有明确要求,要求在2019年6月底前实现新增退休人员使...
民法典关于财产分割是怎么规定的
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关于辞退的员工工资如何发
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辞退员工的工资发放,一般需要在辞退员工之日起的三天以内正常发放薪资,如果拒绝发放薪资的话,劳动者是可以进行投诉或者是申请劳动仲裁的,要求用人单位支付被拖欠的工资,同时还可以要求支付被违法辞退的赔偿金。...
湖北省关于规定病假工资的是哪个部门发的
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劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。...