合同是无固定期限还是可以有固定合同
图文99人已浏览
劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
签无固定期限合同需要工作多少年
图文201人已浏览
如果当事人要签无固定期限劳动合同的,需要劳动者在用人单位连续工作满十年;或者具有用人单位初次实行劳动...
针对用工合同多少年以后可以是无固定限期合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,103人观看
无限期合同可以辞职吗
视频1,052人观看
固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
问答584人已浏览
固定期限劳动合同是可以签订十年以上,但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后,员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
工作多少年以内签固定期限合同比较合适
图文139人已浏览
工作满十年可以和劳动者协商签无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
图文134人已浏览
无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
不明白,就问一问
用工合同多少年以后可以是无固定限期合同,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
视频10,742人观看
固定期限合同怎么解除
视频638人观看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,938人观看
十年后,可以与用工单位签字无固定期限合同吗
问答584人已浏览
可以。法律依据:第十四条第二款第一项和第三款。但是,你是与劳务派遣单位签订的劳务派遣合同,不是与用工单位签订的劳动合同。请与用人单位协商,将劳动关系转到用人单位后,直接与用工单位签订无固定期限劳动合同...
用工单位可以随意合同无固定期限吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
针对用工合同多少年以后可以是无固定限期合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
图文144人已浏览
劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
无固定合同期限
图文202人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
用工后多久未签劳动合同视为签无固定期限合同
图文189人已浏览
根据我国相关法律的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
长期合同是多少年
视频9,462人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,628人观看
遇到用工合同多少年以后可以是无固定限期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订4次固定期限合同是否可以是无固定期合同了?
问答584人已浏览
单位签名签订固定期限合同这个是没有问题的,钱无固定期限合同这个是需要你主动和单位提出的,如果合同到期后,你可以主张要求签订无固定期限合同,对方是必须要和你签的,如果不签,要解除合同,这个是可以主张经济...
固定合同是可以自动转为无限期合同吗
问答584人已浏览
法定理由辞职才有补偿金,事实上你们已经是无固定期限劳动关系...
工作多少年后可以签订无固定期限劳动合同,用人单位可以拒绝签订吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法规定,你符合签订无固定期限劳动合同,你可以向单位提出签订无固定期限劳动合同,单位不可以拒绝。1,劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第...
无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
图文93人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用...
1,签多少年劳动合同后自动转为无固定期限
图文329人已浏览
在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。用人单位自用工之日起满一...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,010人观看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,372人观看
就无固定期限合同规定在本单位连续工作多少年可签订无固定期限合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》在无固定期限劳动合同制度上进行了突破,规定在以下情形下可订立或应当订立无固定期限劳动合同:...
三年以上固定期限和无固定期限劳动合同是否都是有试用期合同的定义
问答584人已浏览
是的,事实上没有所谓的试用期合同《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期...
遇到用工合同多少年以后可以是无固定限期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用无固定期限借款合同民事诉讼时效多少年
图文76人已浏览
三年。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。...
合同逾期交货违约金上限是多少
视频1,137人观看
签无固定期限合同需要工作多少年
问答584人已浏览
法律规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳...
无固定期限合同2008年以前有吗
问答584人已浏览
引子:这个问题涉及到《劳动合同法》有关经济补偿金的溯及力的问题。其实2008年以前《劳动法》就有对经济补偿金的相关规定,《劳动合同法》仅仅增加了“有固定期限劳动合同到期解除后,用人单位在一定条件下要向...