单位克扣工资应承担哪些法律责任
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单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>克扣工资找谁解决克扣工资的相关法律规定
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1、找用人单位的老板; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司克扣工资有法律责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询公司克扣工资的法律责任
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同并要求经济赔偿。劳动法第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>克扣的工资是应该要承担什么法律责任呢?
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克扣工资的法律责任为,会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>业绩不达标公司有权克扣工资吗
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司克扣工资有法律责任吗,律师怎么看
有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司抵押贷款法人有责任吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询即,公司克扣员工工资的法律责任
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣员工工资的法律责任有哪些
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单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司克扣工资有法律责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资克扣的法律后果有哪些
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单位克扣工资有下列法律后果:如果劳动者向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;单位逾期仍不付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位克扣工资的责任范围有哪些
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单位克扣工资的,应当在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬,逾期不支付的还应当支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有限责任公司增资有哪些风险
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司监事人承担什么法律责任
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到公司克扣工资有法律责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资的法律责任
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1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣公司工资的法律责任谁可以管
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资怎么处理,有哪些法律责任
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资打什么电话
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企业拖欠工资是违法的。如果发生这样的现象。 投诉企业可以拨打12315。也可以打工商局投诉电话:进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司克扣工资可以要求赔偿吗
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可以的。公司克扣工资员工可以要求解除合同并支付经济补偿金。公司克扣工资,属于《劳动合同法》第三十八条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程转包法律责任有哪些
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询独资有限责任公司可以申请破产吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询克扣工资具有什么法律责任
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承担民事赔偿责任:当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿。如果情节严重,可能承担刑事责任:拒不支付劳动报酬罪。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资的法律责任有哪些
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克扣工资的法律责任:《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司克扣工资有法律责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司克扣工资应该缴纳什么法律责任
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业克扣工资的法律责任
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1、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳...
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