打击报复举报人怎么处理

2022-07-21 57人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

一、打击报复举报人怎么处理 1、打击报复举报人、投诉人的，由劳动保障行政部门责令改正。处罚如下：（1）构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的追究刑事责任；（2）国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑；（3）对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条【报案、控告、举报的形式及要求】报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。二、举报不实怎么处理举报人 1、首先需要确定举报人的不实举报是恶意陷害还是证据不足； 2、如果主观恶意陷害，可能涉嫌诬陷陷害罪，情节严重的需要追究不实举报人的刑事责任； 3、如果不实举报人是因证据不足或者无主观故意，只是行使了公民监督权力但由于失察举报失实，需另当别论，一般做批评教育。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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