辞退员工赔偿标准是怎样的,2023最新规定是什么
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辞退员工赔偿标准是:按照被辞退员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的...
员工被辞退最新赔偿标准
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辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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外企辞退员工补偿标准最新的规定是怎样的?
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1.单位依法解除劳动关系,补1.5个月工资,但员工有严重违纪等情形的除外。单位违法辞退员工,赔3个月工资。2、建议在律师帮助下准备证据并维权。必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如...
辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
2011年六安市拆迁补偿标准最新规定
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六安市集体地拆迁补偿最新标准是:补偿不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格,同时...
不明白,就问一问
六年员工辞退补偿标准,最新规定是什么,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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工伤辞退如何补偿标准
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公司辞退三年员工如何要补偿
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辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
用人单位辞退员工赔偿标准最新规定
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1.《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方...
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员工被辞退经济补偿金最新标准是怎样的
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员工被辞退经济补偿金最新标准如下: 1、用人单位辞退劳动者,解除劳动合同的,劳动者在用人单位工作满一...
最新裁员工资补偿标准是什么
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最新裁员工资补偿标准如下: 1、劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资作为补偿金; 2、六个月以上不...
劳动法2023年新规定辞退补偿标准
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劳动法新规定辞退员工补偿标准 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。 (1)...
被单位辞退补偿标准
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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员工十年辞退补偿标准
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
辞退员工最新标准2020
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如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
2018企业员工最新企业员工辞退补偿标准表2018
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
怎么样辞退员工最新的规定是什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
辞退员工补偿标准最多几个月?
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1、劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司...
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公司裁员补偿标准是什么
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用工单位辞退员工如何补偿
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辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
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一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
工作十年以上辞退赔偿标准最新规定
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工作十年以上辞退的赔偿标准要根据实际情况而定。一般经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的...
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无故辞退员工要怎么赔偿,最新规定是什么
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
未满一年辞退员工赔偿
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2017年天津工厂辞退员工补偿是什么标准
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
最新劳动法辞退补偿金标准是什么?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...