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职务侵占罪的量刑有什么标准

2024-02-27 34人已浏览
  • 王占纯律师

    王占纯律师团队负责人

    北京市两高律师事务所

    擅长：公司法、刑事辩护、婚姻家庭、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：63

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专业分析
职务侵占罪量刑的标准有：数额较大的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 职务侵占罪的构成要件包括： 1、本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 2、主观方面是出于直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的； 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、客观方面存在利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 构成职务侵占罪的行为有： 1、股东侵占自己出资的公司、企业的财产； 2、将交付管理、经手、使用的财物据为己有； 3、本公司、企业人员互相勾结，监守自盗； 4、虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物； 5、员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条  【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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