员工上班老板没给签合同辞职不做了老板不结压的工资
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可以先向当地劳动监察部门举报，不行的话注意留存证据申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
饭店上班辞职老板不让走不发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人，19年经验在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
刚开始去上班??老板压工资合理吗
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我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者，并处或者单处；造成严重...
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老板不发工资还要继续上班吗
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老板不发工资可以继续上班，也可以立刻解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。法律规定用人单位未及时...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板拖欠工资不去上班算辞退吗？
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不可以。用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当继续上班的，对...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
去年3．27开始上班老板不准离职还不结工资，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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放假后过年不去上班老板还压我工资
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建议您向劳动监察大队投诉，请问对方欠了您多少钱...
云南在线咨询顾问团
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上班3月20离职！到现在老板不给开工资
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可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁要回工资...
山东在线咨询顾问团
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辞职老板工资不给结清
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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要离职了，想问问不上班了老板拖欠工资
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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上班12天辞职老板不发工资合法吗？
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不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|
专职律师，16年经验在线咨询
遇到去年3．27开始上班老板不准离职还不结工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班工资不给开老板拖欠工资
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
江西在线咨询顾问团
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在饭店上班儿辞职老板不让走，不给结工资。
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提前一个月提出，到期即可要求离开，申请仲裁要求支付在职期间的工资。...
上海在线咨询顾问团
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上班结果被老板打不发工资
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可以申请工伤认定，认定工伤，并治疗完毕后，做工伤伤残等级鉴定，然后按照相关标准计算工伤赔偿金额，公司为你买了工伤保险的，由保险机构赔付，没有购买的，由工资支付。...
天津在线咨询顾问团
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入职是不是就开始上班
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一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看。根据我国法律规定，建立劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板不发工资，辞职还扣工资
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1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
老板不发工资，还需要上班吗，
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，要求支付工资。...
澳门在线咨询顾问团
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工厂开不出工资老板始终不漏面解决
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你这事说得不够清楚。如果说是因为拖欠工资由法院判决后，强制执行，这是不存在同意不同意的问题的，法院的判决一经生效，必须执行。如果说是因为企业资不抵债，进入破产程序，要由清算组进行清算，清算后须经债权人...
澳门在线咨询顾问团
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没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资
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可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
国庆不上班被开除老板不结工资怎么办是在工地上工作
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
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五一开始不上班算工资吗?
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《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》亦规定：按照《劳动法》第51条的规定，...
河南在线咨询顾问团
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