移动授权店不签劳动合同不给辞职，能申请仲裁吗

申请劳动仲裁需要辞职吗不辞职的话还能申请吗

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关于申请劳动仲裁需要辞职吗是指不辞职也可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额、补缴社会保险、支付拖欠工资、解除合同、支付经济补偿金。尤其特别注意，不能申请辞职。...

劳动合同到期不续签需要写辞职申请吗, 劳动合同到期能不能辞职申请

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劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关...

一个月工作没签劳动合同辞职能不能要公司给赔偿金，还能不能申请劳动仲裁

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：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。第二，...

老板不给签劳动合同怎么办没有劳动合同劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗

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没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁：裁庭要求你提供合同，主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同，但是能找到证据证明你一直在这个公司工作，这样的话就存在事实劳动关系，也会证明你们之间的劳动关系的。 而...

劳动者辞职不签合同可以再做劳动仲裁吗？

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您问到的“不签劳动合同辞职后还能申请仲裁吗”的问题，公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应...

主动离职，仲裁机关能不能申请劳动仲裁？

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发生劳动仲裁，可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；...

公司不让上班, 不签劳动合同, 去劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗

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用人单位不要劳动者上班，不与劳动者继续履行合同的，属于用人单位与劳动者解除劳动关系，属于一种违法解除劳动关系，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位支付违法解除劳动关系...

申请劳动仲裁了能离职不

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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

申请劳动仲裁不能调店怎么办？

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用人单位申请劳动仲裁，劳动者必须去应诉，如果不去，会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性，会造成不可估量的损失。所以，劳动者必须去应诉，去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书，看那看对方申请的什么，然...

公司不给离职申请劳动仲裁, 劳动仲裁申请书已经签字怎么办

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1、建议你不要走辞职程序，走仲裁程序。2、你可以用人单位未缴纳社会保险、未足额发放工资为由，进行劳动争议仲裁，申请解除劳动关系，主张双倍赔偿，主张单位补发工资和补缴社会保险费。3、你若走辞职程序，需要...