公司离职五险一金断交了怎么办?

2023-06-02 17人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：670
在线咨询

专业分析

公司离职五险一金断交了，需要采取以下措施： 1、与公司人事部门联系，了解具体情况。首先需要了解是什么原因导致五险一金断交，是公司的责任还是个人的责任。 2、找当地社保局核实情况。如果公司确实已经断交五险一金，可以联系当地社保局核实情况，了解社保缴纳情况和相关政策。 3、补缴五险一金。如果发现确实存在五险一金断交的情况，需要及时采取措施补缴五险一金，避免对个人的权益造成影响。交五险一金需要的资料如下： 1、个人身份证明：包括个人身份证、户口本等； 2、劳动合同或聘用合同：用于证明个人与用人单位之间的劳动关系； 3、社保卡：用于缴纳社会保险费用； 4、个人银行账户信息：用于缴纳住房公积金和个人所得税等费用； 5、用人单位的组织机构代码证：用于缴纳社会保险和住房公积金等费用； 6、用人单位的税务登记证：用于缴纳个人所得税等费用。综上所述，五险一金是保障个人权益的重要保障，如果发现公司存在断交问题，需要及时采取措施解决。同时，如果公司存在恶意断交五险一金的情况，可以通过法律途径维护个人权益。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问