被辞退的员工是否有权休年假
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可以申请年假，或者要求公司折现补偿。如果你符合年休假条件却又没有休假，你可以要求补偿。 一、用人单位...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工作人员三班倒怎么休年休假
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倒班是根据工作的需要而设置的，同样是八小时之内，只是上班的时间有差异而已。所以倒班员工的带薪年休假和...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
女人退休年龄
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
爷爷是退休职工，退休人员病假是否有工资呢？
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与用人单位形成特殊劳动关系，除在工作时间、劳动保护、最低工资方面要执行劳动法标准外，其他的权利义务由双方协商约定。退休返聘人员与公司已经形成了一种特殊的劳动关系，而病假工资则是普通劳动关系下的福利待遇...
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退休返聘的退休人员是否有工资？
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职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，退休后可保留会籍。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2022年，羁押期间的工作人员是否办退休手续
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建议咨询主管部门。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
退休人员继续工作是否有年休假？，律师怎么看
退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师|
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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市退休人员能否继续使用
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公租房的租赁权与你退休不退休有关系吗没有关系。...
黑龙江在线咨询顾问团
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退休人员就职休病假可否有薪水
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退休人员不工作，无薪水，只有基本养老金，不受得病的影响。退休人员再就业的，与聘用单位不是劳动关系，是劳动关系，无薪水，只有劳动费，按照两方平原合同的商定解决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律...
甘肃在线咨询顾问团
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退休人员工伤待遇能否继续享受退休人员工伤如何赔付
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退休后聘用人员，已超过国家法定退休年龄，其作为劳动者的主体资格已消失，已经无法再与用人单位建立正常的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期员工是否可以休年休假
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试用期员工如果连续工作满一年及以上的，可以休年休假；但如果不符合该条件的，则不能休年假。如果试用期员...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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退休人员继续录用的手续
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与单位协商办理...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|
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幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师|
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遇到退休人员继续工作是否有年休假？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2020年退休、退休人员、有加工资吗？
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劳动者依法退休享受养老保险金的，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。劳动者可以到当地的局详细了解自己的享有情况和相关政策的实施。《...
河北在线咨询顾问团
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员工未休完年休假能否跨年度休
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 但...
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退休留用人员辞退后单位是否继续留用？
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我国退休年龄目前是男60周岁，女50周岁。劳动部办公厅(劳办发199788号)《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发...
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返聘退休人员有公休假么
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不能。职工达到法定退休年龄，并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件，劳动者从而进入社会保障...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作未满一年是否有带薪休假
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计算职工带薪年休假的工作年限，并非是按照在本单位工作年限计算，是按照在不同工作单位工作年限计算，职工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师|
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退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师|
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员工年休假是否合法？
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《企业职工带薪年假实施办法》第九条规定，用人单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑职工自身意愿，统筹安排年假。用人单位因工作需要无法安排职工年假或者跨一年度安排年假的，应当征得职工本人同意。可以看出，...
海南在线咨询顾问团
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现在特殊工作退休人员属于几年退休年龄
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【法律意见】 特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空...
澳门在线咨询顾问团
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员工休年假没有休怎么办
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对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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退休人员死亡补助标准
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张伯乐律师|
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职工在原单位年休假已休完，换新单位是否还可以继续休年假
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职工在原单位年休假已休完，换新单位只要符合休假条件依然能再休年假。根据法律规定，如果职工调换新单位，在计算当年度职工应享受年休假时间时，新单位应按职工在新单位的实际工作天数来计算年休假，不能以其在原单...
江西在线咨询顾问团
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试用期员工是否可以休年休假
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试用期员工如果连续工作满一年及以上的，可以休年休假；但如果不符合该条件的，则不能休年假。如果试用期员工是刚刚开始工作的劳动者，则由于试用期最长不超过六个月，一般是不能休年假的。...
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