宁波社保问题终止单的内容包括哪些
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你把你的身份证号码,报给新公司,直接网上就可以交了,什么年代了,还要离职证明和社保终止单。...
社保问题最少买多少年?具体规定是如何的?
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职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年...
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社保年龄是怎么规定的
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商标权的终止的情形有哪些
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呼市社保问题利率是怎么规定的,具体是哪些的
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养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% 工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费 生育保险:...
竞业禁止的具体问题有哪些
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竞业禁止的常见问题如下: 1、用人单位不支付经济补偿是否影响竞业禁止的效力。用人单位虽与劳动者约定了...
竞业禁止的常见问题具体是哪些
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1、竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围,其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密...
不明白,就问一问
社保问题终止年月的具体规定是哪些,律师怎么看
法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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合同终止的法律后果有哪些
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合同效力终止的条件有哪些
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社保问题最少买几年?具体规定是怎样的?
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职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要...
商品房买卖合同终止的具体问题有哪些
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1、当事人协商一致解除; 2、约定的解除条件成就; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的; 4、在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不再履行主要债务; 5、当事人一方迟延履行主...
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社保问题怎么终止,谢谢
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你与用人单位终止劳动关系后,用人单位去社保局(或网上申报)办理退工手续,然后申报办理中止社保手续。 ...
社保开始年月和终止年月
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申领日期为社保起始日期,到期日期为社保终止日期。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因...
社保问题定点医院添加具体内容是哪些?
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职工是由单位进行变更,把你要取消或者增加的医院名告诉单位负责社保的同事,由单位在网上进行变更。 个人...
社保缴费截止日期是每个月几号?
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合同法关于终止合同的规定
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遇到社保问题终止年月的具体规定是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业办理社保问题开户的具体问题有哪些
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企业办理社保问题开户首先需要分别在国税和地税机关的办税大厅办理新公司的开业登记,办理开业登记后到社保局办理社保的开户信息备案,然后再到地税的办税大厅进行社保费的税种鉴定即可正常申报。《用人单位地税缴费...
买社保问题年限具体是多久?
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国家对社保不同的项目,其规定也不同,社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤,其中在企业工作的,由企业负责缴纳生育险和工伤险;自由职业者自行缴纳社会保险的,目前仅有基本养老和基本医...
社保条款的终止年月是什么?
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1、2011年7月社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的,可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的(如果你是...
社保问题档次是哪些意思具体哪些区别
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社保就是养老保险。档次有60%、100%、200%等等。中间还有几个档次,不过这3个档次交的比较多,...
具体行政行为效力的终止的问题
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根据行政管理领域划分,行政处理决定可分为公安处理决定、民政处理决定、财政处理决定、税务处理决定、金融...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房都需要问哪些问题
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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合同终止月底社保的规定是什么
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一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 二、解除劳动关系...
为哪些社保问题基数是零具体是哪些原因
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生育保险、工伤保险是个人不用缴费的,所以你个人缴费是0。这两险只是单位缴费 需要从工资里扣费的是养老保险、医疗保险、失业保险,这三险你个人缴费就是正确的...
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有关社保生育津贴免税的问题有哪些具体规定?
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据相关政策,《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕...
委托合同终止有哪些后果
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有哪些竞业禁止的具体问题?
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1、竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围,其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年;双方约定的违约金等问题。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
竞业禁止的常见问题具体是哪些
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1、竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围,其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年;双方约定的违约金等问题。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...