首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

這樣合法嗎？

2024-07-12 15人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,222
在线咨询

专业分析

迟到，是违背用人单位劳动纪律的做法，但对劳动者进行罚金是决裂法的。用人单位能够根据用人单位的规章规则，对迟到的人进行纪律处置，情节严重者或者拒不改正者，能够解除劳动合同。但是，不能对劳动者进行罚金处罚。这是因为用人单位不是立法机关，无权对劳动者迟到的做法拟定罚金，罚金是行政处罚的一种，必须有立法机关进行立法限定。用人单位也不是国家行政机关，无权对劳动者行使只有行政执法单位才能行使的行政处罚罚金权。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询