上班途中意外死亡单位怎么赔偿-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2022-03-20 回复

专业分析：

下班途中工伤意外死亡一般赔偿项目及标准如下：1、会有丧葬补助金为：6个月的统筹地区上年度职工月的平均工资。2、另外还有供养亲属抚恤金：这个是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。配偶的话每月40%，其他亲属的话每人每月30%，孤寡老人或者孤儿的话每人每月在上述标准的基础上增加10%；

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上班途中意外死亡怎么赔偿

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。认定为工伤后的赔偿主要包括： 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

下班途中意外死亡单位有义务赔偿吗