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公司托欠离职员工工资,说好15号发,到现在还不发,怎么办,打电话去,也支支吾吾不说发工资日期

2018-07-02 16:23:11
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李彬律师

2018-07-02 回复

专业分析:

被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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广东律参律师事务所

公司不按说好的发工资的维权方法如下: 一、向劳动监察委员会投诉; 二、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 三、向人民法院提起诉讼。

章法律师

广东律参律师事务所

可以找单位协商发工资的时间,如果发工资当天是周末,根据规定要提前到周五进行发放。发放工资遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律规定用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定,月头、月尾均可。如果通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。所以说如果遇到周末公司没有按时发工资,劳动者可以选择到劳动行政部门投诉举报也可以直接申请劳动仲裁,进行仲裁维权。

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