特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2023-06-30 回复
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。
针对劳务公司派遣员工应该签什么协议,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
张神兵律师
劳务派遣员工应该订立合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.09
2023.02.24
2022.09.21
网友热门关注
60,803人已观看
2,507人已观看
劳务派遣的员工签什么协议
劳务派遣员工,跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议?
254人已观看
173人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复