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2023-03-01 回复
维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
针对维护我的合法权益应该怎么做呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
工会依法维护职工的合法权益。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会组织成立的主要意图是，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
当合法权益受到侵害时的做法：侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。另外，因侵权行为造成他人人身或财产损害的，被侵权人可要求侵权人赔偿相应的损失。被侵权人还可以向公安机关或人民法院寻求帮助。
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