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2023-04-01 回复
职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
林峰律师
广东百高律师事务所
养老保险断交后可以补交。参保人员已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定，可以一次性补交养老保险。如果没有达到退休年龄，只需要补交断交期间的费用即可。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
张神兵律师
广东律参律师事务所
不能。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
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