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十级工伤赔偿标准怎么算的

2022-05-25 14:42:16
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澳门在线咨询顾问团

2022-05-25 回复

专业分析:

1、十级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额

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广东律参律师事务所

十级工伤赔偿标准如下:医疗费用、住院伙食补助费用、交通费用等从工伤保险基金支付;停工留薪待遇由所在单位按月支付;一次性伤残补助金,标准为七个月本人工资;劳动、就业合同期满终止或者终止的,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性伤残就业补助。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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