依据刑法，构成职务侵占罪，本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
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分2种情形来进行量刑。如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，职务侵占数额较大的，犯罪分子会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；2、职务侵占数额巨大的，犯罪分子会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并被处没收财产。
侵占数额较大的，会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。侵占数额巨大的，会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。侵占数额特别巨大的，会被人民法院判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
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