劳动合同上的经营地址怎么写-法师兄

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析：

签劳动合同，应当写经营地址，即劳动合同的履行地。因为这涉及如果发生劳动纠纷的相关仲裁的管辖权问题。根据如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

展开更多

针对劳动合同上的经营地址怎么写，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

劳动合同书的经营地址如何填写

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

劳动合同中经营地址应该填写的是用人单位的注册地址，如果公司注册地址与工作地址不符的，以公司注册地址为准。

劳动合同上的通讯地址怎么写

吴莉律师

广东天穗律师事务所

咨询我

写现居住地地址比较好。劳动合同上的通讯地址也可以不写。《劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必备条款包括：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

对内容有疑问，可立即反馈反馈