劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要确定双方之间的劳动关系以及入职日期，一般仲裁委都会仲裁劳动者的双倍工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
针对没签劳动合同要不要仲裁，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
北京时间12月17日，根据世界体育仲裁法庭 （CAS）的官方消息，俄罗斯被世界反兴奋剂组织处以禁赛的期限由四年缩短为两年，将不得参加包括东京奥运会及各项目世界锦标赛在内的重大国际体育赛事。
夏季时间上午10：00-14：00；下午16：00-20：00冬季时间：上午10：00-14：00；下午15：30-19：30。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小，主要是根据路权原则和安全原则来判定的，而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。 （1）违反各行其道规定的； （2）违反让行规定的； （3）违反交通规则其他规定的； （4）违反交通安全原则的。
相关专题
网友热门关注
