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2022-11-04 回复
一、公积金不属于劳动争议范畴，不能劳动仲裁，只能去公积金中心投诉，公积金中心收到投诉后拒不受理，可以以行政不作为对公积金中心进行行政诉讼。 二、公司辞退看是合法辞退还是违反辞退。如果违法辞退，你可以主张两倍经济补偿金标准的赔偿金。合法辞退则无须给你任何补偿。 三、你自己辞职：如果是因为单位过错提出，有经济补偿。用人单位无过错，则你无补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。
企业辞退员工之后，出现劳动争议的，可以申请劳动仲裁。
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