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2022-09-06 回复
先行协商,协商不成按照以下支付:1有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%~30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入,是指其一个月所获得的固定报酬的总数,如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入,并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。例如,双方收入悬殊很大,一方负担较重,或生活难以维持,另一方就应适当提高比例,收入少的一方则可相应的降低比例。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
多个子女抚养费最多不能超过固定收入的百分之五十。夫妻双方有两个小孩离婚后孩子的抚养权应当由双方协商决定。根据相关法律规定,若是有不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
双方离婚子女抚养费应当为固定收入的百分之二十至三十。若是没有固定收入的,应当按照行业的平均水平确定收入。若是有几个孩子的,抚养费应当继续增加,但是不能超过百分之五十。
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