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2023-03-05 回复
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。因此如果用人单位没有发放工资给员工，员工可以依法申请劳动仲裁。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
窃听如果造成严重后果的就是违法行为。随意窃听是不合法的，每个人都有隐私权的。不过中国现阶段对有关隐私权的法律规定还比较少，还没有形成完整的法律保护体系，但是还是有相关法律对这方面有所涉及。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
不能，涉嫌侵犯个人隐私，当事人可以报警处理。未经当事人允许监听当事人在家说话的，违反治安管理处罚法，根据法律规定，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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