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2022-08-22 回复
关于辞职报告，解答如下： 一、辞职报告只是法律程序； 二、无须理由，也无须文采； 三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。 四、应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。 五、辞职行业登记种类也不同，找新单位时可能会被拒绝。
针对辞职报告书的注意事项有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
辞职申请书的注意事项： 1、了解辞职权利的性质； 2、寻找合适的辞职理由； 3、顺利取得相应的证据； 4、作好仲裁或者诉讼的心理准备。
陈忠律师
天津东方律师事务所
辞职信是员工因跳槽或其他原因离开原单位按照规定向公司提交的书面文件，相当于离职的通知。在进行书写时应注意标题应居书写，首部称呼部分写出接受辞职申请的组织部门或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号；正文中明确提出辞职请求，列明辞职原因，申明离职决心；结语应有此致、敬礼等敬语。注意语气舒缓。
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