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单位车祸死亡的赔偿标准?

2023-02-01 16:45:51
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澳门在线咨询顾问团

2023-02-01 回复

专业分析:

1.首先如果该死者是属于某个用人单位的职工的话,并且是在上班途中发生车祸死亡的,那么可以认定为工伤要求用人单位赔付,还可以以发生交通事故为由,要求肇事司机或车主或保险公司承担赔偿责任(根据不同情况划分各个责任承担主体的责任大小)。由于国家并未就交通事故损害赔偿项目和标准制定相应的法律,而涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(简称《人身损害赔偿解释》)。因此,人民法院在审理交通事故损害赔偿案件时,确定赔偿项目及标准只能依据该司法解释。 2.赔偿的项目包括医疗费、误工费、死亡赔偿金、住院费等费用。如果死者死亡不符合上述两种情形,只是一般的车祸行为的话,那么按照人身损害赔偿解释的规定进行赔偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于发生车祸死亡赔偿标准,是需要根据人身损害赔偿标准对受害人进行赔偿的,其具体赔偿项目有赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其具体赔偿标准是不同的,各地的赔偿标准以及收费凭证上的标价是不相同的,其具体赔偿金额请以实际为准。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

通常情况下,交通事故死亡赔偿标准一般是:受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。但是,超过六十周岁的,每增加一岁就减少一年。超过七十五周岁的,死亡赔偿金按五倍计算。

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