六级工伤赔偿多少-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析：

六级工伤主要赔付有：1、一次性伤残补助金：16个月本人月工资；2、伤残津贴：难以安排工作的，标准为本人工资的60%。3、一次性伤残医疗补助金：8个月本人工资；4、一次性伤残就业补助金：40个月本人工资。（一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金需要解除劳动关系才能让工伤保险基金和单位支付）；5、其他的医疗费和交通食宿费等。

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六级工伤赔偿多少钱

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%； 3.医疗费根据医院出具的费用进行结算； 4、一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。

六级工伤赔偿标准，六级工伤赔偿标准是多少

章法律师

广东律参律师事务所

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工伤认定6级的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%;3.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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