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劳动者解除劳动合同，需提前三十日书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明，以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
当事人想离婚，又离不掉的，当事人应该积极去搜集夫妻感情破裂的证据，比如夫妻一方出轨并且与他人有重婚行为或与他人有同居行为的证人证言、夫妻一方长期有赌博、吸毒等恶习屡教不改，另一方进行报警的报警记录，然后在审理过程中积极出示上述证据，法院审理之后认为夫妻感情确实破裂，经调解仍不能挽回的，自会判决离婚。
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