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社保赔偿标准是什么

2023-06-10 11:18:32
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云南在线咨询顾问团

2023-06-10 回复

专业分析:

社保不是商业保险,没有赔偿的说法。社会保险属于参保人基础生活保障,同时也减轻单位用工风险 养老保险,累计满15年,退休后按月领养老金 医疗保险,用药检查在医保范围内,按医院等级对应比例报销 失业保险,单位解雇后的生活救济金 工伤保险,工作中出现事故的费用报销以及残疾赔偿 生育保险,女职工产检、生产、产假工资的报销

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准支付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果劳动者因公司没交社保而单方面解除劳动合同,公司不需要赔偿,但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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