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要根据各省制定的具体赔偿标准和自己工资水平确定。如果属于工伤,工伤赔偿金包括一次性伤残补助金、医疗补助、交通住宿费等,其中一次性伤残补助金数额根据伤残等级与一定月份的工资有关,五级伤残是十八个月的本人工资。按照这个标准,如果自己之前的工资水平为四五千以下则不算太低。
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可享受一次性伤残补助金18个月的本人工资,还可以领取本人工资70%的伤残津贴。赔偿50万是否合理可以根据上述标准,结合个人收入状况具体确定。
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