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工伤要多久才能解除劳动合同?

2023-01-28 20:24:27
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宁夏在线咨询顾问团

2023-01-28 回复

专业分析:

职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇,工伤待遇是指,医疗费,住院费,住院期间的伙食补助费,住院需要护理的单位解决护理问题,停工留薪期间,工资照发,异地医疗的交通费。经过鉴定达到伤残等级的,可以按照伤残等级给予赔偿,伤残需要辅助器具的,可以报销辅助器具的费用,比如义齿,义肢。等等。伤残职工主动解除合同,或者合同到期,不再签订合同的,可以发给一次性医疗补助和就业补助。

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解除劳动合同的时间是:一般三十天就可以解除。存在以下情形的除外:用人单位与劳动者协商一致,可以随时决定解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;其他情形。

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广东律参律师事务所

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