特色服务
法律大讲堂
用户中心
吉林省在线咨询顾问团
2023-05-02 回复
缴费工资，也就是缴纳社会保险费的工资基数，按照法律规定，劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定的比例有用人单位和劳动者个人分别缴纳，本人工资低于所在省市平均工资的60%缴纳，高于所在省市300%的按300%缴纳。 实践中，也有用人单位为了少缴费，把一些本人工资高于所在省市平均工资60%的劳动者工资少报的情况，从而导致劳动者缴费工资低于实际工资。对此，可以提起劳动争议仲裁，要求所在单位补足按缴费工资计算减少的工伤保险待遇。
针对工伤的认定和工资不符怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
工资和合同不符，工资过高的，双方可以协商变更合同，劳动者退还多余工资；工资过低，劳动者可以要求单位按照劳动合同的约定支付工资，双方协商变更劳动合同。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当明确约定劳动报酬。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.09.19
2022.06.21
网友热门关注
1,006人已观看
2,176人已观看
工伤认定后认定结论不符怎么办
工伤认定事实不符合怎么办
2,767人已观看
184人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
