本条例下列用语的含义：(一)正常工作时间，是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间;(二)正常劳动，是指员工按照劳动关系双方的约定，在正常工作时间内从事的劳动;(三)克扣工资，是指用人单位违反本条例规定扣减员工工资的行为;(四)无故拖欠工资，是指用人单位非因不可抗力，超过本条例规定或者认可的工资支付最后期限，未支付或者未全额支付员工工资的行为。
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加班费根据具体情况而定，具体如下： 1、工作日加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日加班的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
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