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工伤没有经营资质能认定吗

2023-01-26 16:29:20
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-01-26 回复

专业分析:

办理营业执照的单位,不具有法定用工主体资格,属于非法用工单位,招用的劳动者因工作受到伤害,不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时,能得到相应的医疗救治和经济赔偿,同时也为了惩罚非法用工单位,按《工伤保险条例》第六十六条、人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,由用工单位对受伤害职工进行一次性赔偿。 非法用工单位招用的劳动者因为工作而受到伤害,可以申请劳动能力鉴定,发生争议,按劳动争议办理。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不可以。营业执照上的经营范围是自主选择的,只要不违法或者国家明令禁止的都可以。而承接工程需要相应的技术人员、设备、资金、施工经验等达到一定的要求,因此需要相对应的资质等级要求,达到建设主管部门规定要求才能承接工程。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

无需进行工伤认定,由劳动部门监督进行一次性赔偿。《工伤保险条例》第六十六条规定,无营业执照的单位的职工受到事故伤害,由该单位向伤残职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。

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