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2023-03-29 回复
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 根据法律规定,可以向法院申请支付令,或者申请劳动仲裁。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
如果对方电话骚扰你,可以将其拉到黑名单,或者到公安机关报案,维护自己合法权益。
章法律师
可以跟闹事者协商解决,如果解决不了就选择报警,由警察出面解决,非法闯入住宅的行为已构成犯罪,可依法进行刑事处罚。
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